Découvrez la réserve
L’engagement du réservistes s’effectue au travers d’un contrat d’engagement à servir dans la réserve opérationnelle (ESR), contrat renouvelable, rémunéré, d’une durée de 1 à 5 ans.
La durée des activités à accomplir annuellement dans la réserve est très variable, de 5 à 210 jours par an avec une moyenne de 35 jours par an. A chaque poste correspond un nombre de jours par an qui est indiqué dans l'offre d'emploi.
La réserve opérationnelle de niveau 1 est la plus connue, ce sont des militaires à temps partiel, rémunérés en fonction de nombre de jours d’activité qu’ils effectuent.
La réserve opérationnelle de niveau 2 est composée des anciens militaires qui peuvent être rappelés en cas de crise majeure dans les 5 ans qui suivent leur départ du service.
La réserve citoyenne est composée de bénévoles qui mettent leurs compétences et leur réseau au service du rayonnement des armées.
Consulter les offres d’emploi réserve et postulez à une offre qui vous correspond.
Si vous ne trouvez pas d’offre qui vous correspond, cliquez sur « je suis volontaire » et choisissez une armée.
Vous pouvez consulter les annonces pour avoir une idée du type de postes qui sont proposés par les différentes armées, directions et services. Essayez de privilégier une affectation qui soit proche de votre domicile. Votre candidature aura plus de chance d’aboutir et ça sera plus facile pour vous d’effectuer des jours de réserve. Vous disposez des liens vers les différentes armées sur ce site pour vous renseigner.
Les missions confiées aux réservistes sont très variées et dépendent des besoins des armées. Tout comme les militaires d’active, les réservistes peuvent être appelés à participer à des missions de combat (missions opérationnelles sur le territoire national ou hors de France), de protection et résilience du territoire national (protection-défense de sites militaires et civils en France), de compétence (apport de compétences spécifiques ou d’expertise dans les technologies nouvelles et les domaines émergents) ou de rayonnement (renforcement du lien entre la nation et ses forces armées).
La consultation des offres d'emploi vous informe sur les besoins actuels, vous pouvez également consulter les sites des différentes armées, directions et services employeurs de réservistes pour en apprendre plus sur leurs besoins spécifiques.
L’âge légal pour être réserviste est entre 17 et 72 ans. L’aptitude physique attendue est décrite dans les offres d’emploi.
L’exigence sportive va dépendre du poste et est décrite dans l’offre d’emploi. Il n’y a pas de test sportif systématique pour tous les recrutements de réserviste. En revanche, il y a une visite d’aptitude médicale pour tous, avec une aptitude qui peut être adaptée au type de poste.
Hors crise majeure, il n’y a pas d’obligation d’effectuer des jours, les convocations se font d’un commun accord entre le réserviste et son employeur militaire. Par contre, une fois que le réserviste a accepté une convocation, il lui faut une justification pour annuler (par exemple maladie).
La convocation se déroule en 4 étapes :
- Le réserviste indique dans le calendrier de ROC ses disponibilités.
- L’employeur militaire publie des propositions d’activité en tenant compte de la disponibilité du réserviste.
- Le réserviste accepte l’activité.
- L’employeur valide et la convocation est envoyée avec les indications pour prendre un billet de train si nécessaire.
10 jours opposables à l’employeur civil par an pour les entreprises de plus de 50 salariés, 5 jours pour les autres. Parfois plus si l’entreprise a signé une convention avec le secrétariat général de la garde nationale. Il est possible de faire en plus des jours le week-end ou pendant ses congés.
Votre employeur ne peut pas s’opposer à ce que vous signez un engagement à servir dans la réserve. Par contre, si vous souhaitez servir dans la réserve pendant vos jours de travail (dans la limite des 10 jours annuels) vous devez lui donner un préavis d’un mois.
Non, l’employeur ne peut pas vous discriminer ou vous licencier en raison de vos activités dans la réserve. Par contre, vous devez respecter vos temps de repos et ne pouvez pas travailler de nuit dans la réserve et enchaîner une journée de travail comme salarié.
Pour ce qui concerne les 5 à 10 jours ouvrés annuels opposables à l'employeur, pour les salariés, l'employeur peut choisir de maintenir la rémunération mais ça n'est pas une obligation.
Pour les fonctionnaires, la rémunération est maintenue pour un maximum annuel de 30 jours (néanmoins l'autorisation par défaut est de 10 jours).
Les jours de réserve effectués le week-end ou pendant des congés donnent lieu à un cumul de rémunération.
Vos activités de réserviste sont payées une fois par mois (pas à chaque activité), le délai de paiement moyen après l’activité est d’environ 60 jours.
Si vous êtes RO1 ou RO2, vous pouvez être mobilisé en cas de crise majeure.
Non, sauf si vous avez fait la demande pour être inscrit dans la RO2.
Le réserviste est rémunéré comme un militaire d’active, en fonction du grade. Dans la majorité des cas, entre 50€ et 100€ par jour hors primes éventuelles en fonction de l’activité. La solde du réserviste n’est pas imposable.
Il existe 3 primes spécifiques à la réserve:
La prime de fidélité (FIDERES) consiste en une allocation annuelle de 250 € bruts. Elle est versée aux réservistes qui souscrivent un second contrat d’au moins trois ans et réalisent 37 jours d’activités par an.
La prime d’allocation d’études spécifiques (ALLOCRES) correspond à une allocation mensuelle de 100 € bruts. Elle s’adresse aux réservistes qui signent un premier contrat ESR de cinq ans avant l’âge de 25 ans, accomplissent 37 jours d’activités par an et suivent un cursus étudiant qu’ils doivent pouvoir justifier.
La prime de participation au financement du permis B (PERMRES) permet un financement pouvant atteindre 1 000 € bruts. Elle est ouverte aux réservistes engagés avant 25 ans, qui passent le permis durant leur contrat, disposent d’au moins deux années restantes avant son terme, ont effectué au minimum 50 jours de service dans la réserve et ne sont pas déjà titulaires du permis B.